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內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司
內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司招聘簡(jiǎn)章
內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司成立于2007年2月，2009年9月投產(chǎn)，注冊(cè)資金16.574億元，位于赤峰冶金化工開發(fā)區(qū)（駐地克什克騰旗），是內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司直屬的股份制國(guó)有企業(yè)。
公司資產(chǎn)總規(guī)模24億元，現(xiàn)有員工1000余人，經(jīng)過(guò)多次技術(shù)升級(jí)擴(kuò)能改造，現(xiàn)已成為一家集原生鉛和再生鉛生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為一體的企業(yè)，鉛總產(chǎn)能達(dá)到22萬(wàn)噸/年規(guī)模，年產(chǎn)副產(chǎn)品白銀450噸，黃金1000千克，銅金屬量5000噸，鋅金屬量15000噸。能夠綜合回收鉛、銀、鋅、銅、金、銻、鉍、碲、鈀等多種有色金屬、貴金屬。是華北、東北地區(qū)最大的鉛冶煉及回收企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職安全生產(chǎn)管理人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
專職安全生產(chǎn)管理人員11人
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，道德品行好，身心健康，能滿足崗位工作要求。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過(guò)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證），熟悉辦公自動(dòng)化軟件，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生（包含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）優(yōu)先。
4.年齡要求：35周歲及以下。
5.黨員、退伍軍人以及中級(jí)注冊(cè)安全工程師或具備3年以上專業(yè)技術(shù)（包括安全、冶金、化工、機(jī)械機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰或者治安拘留處罰及以上治安處罰的；
2.曾被本公司開除、辭退、解聘或辭職的；
3.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.其他不適宜從事本招聘崗位工作的。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名要求，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.報(bào)名表，近期二寸藍(lán)底免冠照片2張；
2.學(xué)歷（學(xué)位）證書；
3.學(xué)信網(wǎng)下載最新的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
4.身份證（正反面）；
5.無(wú)犯罪記錄證明；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以上材料（2-5）需提供復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名需提供掃描件。
報(bào)名地點(diǎn)：克旗就業(yè)服務(wù)中心10樓1014室（社保大樓）
報(bào)名郵箱：xayqzhaopin@163.com
（二）資格審查
由公司人力資源部、監(jiān)審部依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘過(guò)程始終，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)取消招聘資格。
（三）筆試
由公司人力資源部組織實(shí)施，公司委派監(jiān)審部負(fù)責(zé)監(jiān)督。公司人力資源部根據(jù)資格初審結(jié)果通知參加筆試人選。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：擬定4月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、鉛冶煉行業(yè)安全、設(shè)備、黨史、企業(yè)文化等。
3.筆試方式和成績(jī)?cè)u(píng)定：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。一張卷，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分進(jìn)入面試資格人員范圍。
（四）面試
1.面試小組由公司組織確定。
2.面試總成績(jī)100分，取評(píng)委平均分，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定四月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。）
（六）考察
公司對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)招聘人員背景調(diào)查程序，認(rèn)真審核出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、身份信息、信用記錄等信息。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
（七）體檢
體檢工作由公司統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高低排序。
（八）公示
公司確定擬聘用人選后予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用
1.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意后確定聘用人選。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用員工無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的取消聘用資格。
3.新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。試用期間出現(xiàn)不符合聘用條件的依法解除勞動(dòng)合同，試用期滿考核不合格的，解除聘用。
四、薪酬待遇
（一）工資
轉(zhuǎn)正后工資收入=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，約5000元/月。
（二）福利待遇
五險(xiǎn)一金：簽訂正式勞動(dòng)合同，為員工繳納五險(xiǎn)一金。
津貼：學(xué)歷津貼、職稱津貼，工齡補(bǔ)貼等
衣食住行：免費(fèi)提供宿舍；內(nèi)設(shè)平價(jià)職工食堂；免費(fèi)乘坐通勤車；在公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)地
其他福利：公司為員工發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等
工作地點(diǎn)：克什克騰旗煤電化基地冶煉小區(qū)
聯(lián)系電話：0476-5911101 0476-5232816
15934936226 13684769704
附件：員工應(yīng)聘表
內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司
2025年3月24日
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